Interimsmanager gescheiterte Existenzen?

Lese und höre ich immer öfters. Was ist dran an dieser Meinung? Oder ist es eher das nicht vorhandene Wissen über diese Berufsgruppe?

Ein gelernter Beruf ist es ja nicht. Für mich ist es eher eine Berufung, meine langjährige Erfahrung und mein Wissen entsprechend zu vermitteln oder einzusetzen.

Sicherlich trifft diese Feststellung, Interimsmanager seien gescheiterte Existenzen, auf gewisse Interimsmanager zu. Möglicherweise begründet, dass diese keine Möglichkeiten mehr auf eine Festanstellung haben.

Jedoch: Wer sich mit der Funktion Interim-Manager beschäftigt, stellt fest, was Interim ausmacht.

In meinem Fall kann ich sagen, dass ich mir die Möglichkeit und Abwechslung nehme, frei zu arbeiten, man nennt es auch Freelancer-Leben.

In diesem Interimleben liebe ich es, Herausforderungen von schwierigen Projekten und Mandaten für einen befristeten Zeitraum zu übernehmen. Nein, eine Festanstellung käme für mich nicht infrage. Schließlich will ich free bleiben. Ich bleibe aktiver Macher, Gestalter sowie starker Kommunikator.

Was ist also dran an dieser Bewertung? Missgunst? Neid?
Aus meiner Erfahrung eher das Unterbewusstsein, dass der Interim befähigter ist als der Auftraggeber und möglicherweise nur den Job haben will. Obwohl ich sagen kann, dass ich sehr viele CEOs und Manager erlebt habe, die leider nicht befähigt sind. Dazu ein anderer Beitrag.

Was macht nun ein erfolgreiches Interim aus?
Selbst Unternehmer? Bereits CEO? Vom Angestellten bis zum Abteilungsleiter? Erfahrung aus den unterschiedlichsten Projekten?

Für was werde ich also bezahlt?
Für meine Erfahrungen als Experte und Generalist. Man kauft mein Wissen hinzu.

An die Zweifler dieser Stelle. Einfach mal mit mir reden, wie ich arbeite.
Mit dem Blick (somit das Foto) Ursachen zu finden, keine Symptombehandlung. Keine ständigen Managementmeetings oder Brainstormingsitzungen. Keine Teambuildings, keine einschlafenden Vorträge am Flipchart oder Whiteboard. Einfach nur mit einem gesunden Menschenverstand an die Ursachen herangehen. Es ist so einfach.

Somit wünsche ich Ihnen einen erfolgreichen Tag!