Jörg Sommer

Unternehmer | Geschäftsführer | Organisationsentwickler

Beruflicher Werdegang

Mein beruflicher Weg führte mich vom technischen Handwerk über Führungsaufgaben im Mittelstand bis in die unternehmerische Verantwortung. Die unterschiedlichen Stationen haben meinen Blick auf Unternehmen, Menschen und Führung geprägt.

Heute profitiere ich von Erfahrungen aus Technik, Service, Vertrieb, Organisationsentwicklung und Unternehmensführung.

Diese Kombination ermöglicht es mir, Unternehmen ganzheitlich zu betrachten und Veränderungen sowohl strategisch als auch operativ zu begleiten.

PLANORG

Gründer und Geschäftsführer

seit 2002

Gründung und Entwicklung eines Planungs-, Organisations- und Dienstleistungsunternehmens.

Verantwortung für:

  • Unternehmensführung
  • Geschäftsentwicklung
  • Vertrieb und Marketing
  • Kunden- und Partnermanagement
  • Organisationsentwicklung
  • Aufbau neuer Geschäftsfelder
  • Durchführung von Beratungs- und Veränderungsprojekten

Über mehr als zwei Jahrzehnte hinweg entstanden daraus drei Marken, Kooperationen und Projekte, die von meiner Überzeugung geprägt waren, Unternehmen und Menschen erfolgreich weiterzuentwickeln.

Gründer und Geschäftsführer

Leiter Kundendienst

FMK Bürotechnik GmbH

Leiter Kundendienst

1998 – 2002

Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung einer Serviceorganisation mit 41 Mitarbeitern sowie mehreren Führungskräften.

Schwerpunkte:

  • Serviceorganisation
  • Qualitätsmanagement
  • Prozessoptimierung
  • Kundenservice
  • Mitarbeiterführung
  • Budgetverantwortung

In dieser Zeit entstanden wesentliche Erfahrungen im Aufbau leistungsfähiger Organisationen und in der Führung größerer Teams.


FMK Bürotechnik GmbH

Leiter Qualitätsmanagement

1994 – 1998

Verantwortung für die Entwicklung und Einführung von Qualitätsstandards sowie die Optimierung interner Prozesse.


FMK Bürotechnik GmbH

Stellvertretender Kundendienstleiter

1993 – 1998

Unterstützung der operativen Führung des Servicebereiches mit Fokus auf Kundenservice, Organisation und Mitarbeiterführung.


FMK Bürotechnik GmbH

Kundendiensttechniker Außendienst

1990 – 1993

Einstieg in die Bürotechnikbranche mit Schwerpunkt auf Installation, Wartung und Instandsetzung von Bürokommunikationssystemen im Kundeneinsatz.

Parallel absolvierte ich eine Weiterbildung zum Büromaschinentechniker und spezialisierte mich auf Kopier-, Druck- und Telefaxsysteme.

Schwerpunkte

  • Technischer Kundendienst im Außendienst
  • Installation und Inbetriebnahme von Systemen
  • Wartung und Fehlerdiagnose
  • Kundenberatung und Anwendersupport
  • Technische Weiterbildung und Spezialisierung

Bundeswehr

Fachausbilder und Trainer

1986 – 1990

Ausbildung und Schulung technischer Fachkräfte an Einrichtungen der Bundeswehr.

Diese Zeit legte die Grundlage für meine spätere Führungs-, Kommunikations- und Coachingkompetenz.

Fachausbilder und Trainer

Werdegang

Was meinen Werdegang prägt

  • Unternehmerisches Denken
  • Verantwortung übernehmen
  • Menschen entwickeln
  • Organisationen gestalten
  • Veränderungen begleiten
  • Lösungen schaffen statt Probleme verwalten

Wenn Sie einen erfahrenen Geschäftsführer suchen, der unternehmerisch denkt, Veränderungen gestaltet und Menschen für gemeinsame Ziele gewinnt, freue ich mich auf ein persönliches Gespräch.

„Lassen Sie uns über Ihre Herausforderung sprechen“

Lass Sie uns Sprechen